熟練面接官の「実践知」にとどまらぬタイプ別モデルケースの可視化。独自の分類モデルで企業の採用力向上を支援するZENKIGENの取り組み

HR Techスタートアップ 株式会社ZENKIGENは2023年3月9日、ソリューションプロバイダーの株式会社大塚商会と共同で、面接動画のAI解析をもとにした「面接官のタイプ別分類モデル」の構築を実施したことを発表した […]

熟練面接官の「実践知」にとどまらぬタイプ別モデルケースの可視化。独自の分類モデルで企業の採用力向上を支援するZENKIGENの取り組みはLedge.aiで公開された投稿です。